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Weshalb zu uns?

Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens und damit der wichtigste Faktor für unseren Erfolg. Daher ist die Begegnung auf Augenhöhe und die gelebte Wertschätzung untereinander, unser Grundpfeiler.   

Neben einem tollen Team, einer fairer Vergütung und eigenverantwortlichen Arbeiten bieten wir unseren Mitarbeitenden nachfolgende Benefits:

Vintage Holz Uhren

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten im Handwerk? Ja das gibt es! Neben einem Gleitzeitkonto, bieten wir auch die Möglichkeit zur Schichtarbeit oder zu einer Teilzeitanstellung. So kann der Arbeitsalltag an die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden angepasst werden.

Geschenkbox

Gutscheinkarte

Mit unserer Gutscheinkarte ist es uns möglich unseren Mitarbeitenden  Sonderzahlungen zu gewähren, die für den Mitarbeitenden steuerfrei sind und somit im vollen Nettobetrag zur Verfügung stehen.

Image by Brendan Church

Karrieremöglichkeiten

Ambitionierten Mitarbeitenden möchten wir die Möglichkeit bieten durch Weiterbildung die eigene Karriere zu fördern. Hier finden wir individuelle Wege um den Karriereweg abzubilden.

A pile of Euro (EUR) banknotes that incl

Mitarbeitenden Darlehen

Ein Wunsch oder eine dringend notwendige Investition? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit eines sehr günstigen Mitarbeitenden Darlehens zur überbrücken finanzieller Engpässe.

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Prämien

Unsere Mitarbeitenden erhalten diverse Prämien. Beispielsweise im Rahmen unseres Mitarbeitendenempfehlungsprogramm, bei Hochzeit, Geburt oder Betriebszugehörigkeits-Jubiläum, außerdem für 0 Krankheitstage innerhalb eines Jahres. 

Image by Nicolas Tissot

Sozialleistungen

Wir sind 

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Mitarbeitenden Darlehen

Ein Wunsch oder eine dringend notwendige Investition? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit eines sehr günstigen Mitarbeitenden Darlehens zur überbrücken finanzieller Engpässe.

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Prämien

Unsere Mitarbeitenden erhalten diverse Prämien. Beispielsweise im Rahmen unseres Mitarbeitendenempfehlungsprogramm, bei Hochzeit, Geburt oder Betriebszugehörigkeits-Jubiläum, außerdem für 0 Krankheitstage innerhalb eines Jahres. 

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